Technicien en génie civil

Benefits

Coffee

Commitment to work-life balance

Competitive salary

Flexible hours

Free parking

Insurance

Assurances collectives dès l'entrée en fonction incluant médicament,soin, invalidité, assurance-vie

Paid leave

Registered retirement savings plan

Reimbursement of training and development activities

Social activities organized by the company

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Description

Nous choisissons de vivre le bonheur au travail. Notre secret?

• Les beignes qui sont apportés au bureau quand on célèbre un bon coup ;
• Les cartes-cadeaux qui sont octroyées à l'employé du mois ;
• Une adjointe merveilleuse qui prend soin de toute l'équipe ;
• L'entraide et le soutien des collègues qui sont toujours là pour donner un coup de main ;
• Des patrons " ben ben " occupés mais qui prennent le temps pour leur team !

Depuis 2015 que GENIE+ a su se faire une place dans la grande région de Québec/Lévis et également dans le Bas-Saint-Laurent. C'est la qualité de notre travail et notre approche humaine et personnalisée qui nous a propulsé au sommet et qui fait de nous une firme de génie-conseil hautement reconnue spécialisée en structure et en génie civil.

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Work environment

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Requested skills

Compétences recherchées

• Posséder un diplôme d'études collégiales en génie civil, architecture ou dessin industriel;
• Avoir un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine;
• Maîtriser AutoCAD et la suite Microsoft Office;
• Connaissance du logiciel Civil3d;
• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Cartes ASP Construction

Nous avons besoin de ton talent pour poursuivre notre croissance. Ne laisse pas passer cette chance de participer à notre succès! Envoie ton cv à reception@genie-plus.com

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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